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SOCIAL RECRUITMENT 社会招聘
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董事长助理 招聘人数 / 1
职位介绍 /

岗位职责:

1.董事长日程、议程的安排,重要会议、会客及活动的预报和各项协调准备工作;

2.随从董事长公务活动,参加会议,并做会议、谈判记录;

3.负责各项行政事务,协调、跟进各部门的工作;

4.配合董事长处理外部机关、客户等的公共关系;

5.完成董事长临时安排或突发性的工作。


任职要求:

1.统招硕士及以上学历,秘书、法律及行政管理等相关专业,3-5年商业或地产行业秘书、助理工作经验,优秀应届生亦可考虑;

2.具有良好的沟通、协调及解决问题的能力;

3.热爱商业、地产行业,思维缜密,应变能力强,做事有条理,较强的语言表达能力,文字能力强,文笔流畅;

4.具备行政文秘、商务礼仪等常识,具备极强的责任感、良好的学习能力、抗压能力,能够适应高效率的工作环境。


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地点 :

郑州

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前台文员 招聘人数 / 1
职位介绍 /

岗位职责:

  企业形象:负责展示、维护良好的企业形象,保持前台环境及陈列的美观性;

前台接待:

1.负责来访电话的接听和登记,来访客户的接待、基本咨询和引见;

2.负责公司文件、通知、信件、邮件及报刊杂志的分发,做好分发记录并保存;

3.负责管理公共办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭;

行政工作:负责部门安排的其他库存、固定资产或其他外勤类行政工作。


任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;形象气质佳,接受过商务礼仪与服务培训;

2.1年及以上前台文员、行政文员工作经验,优秀应届生亦可考虑;

3.良好的沟通及应变力,具有较强的服务意识,较强的自主学习能力和创新意识;

4.能够熟练使用办公软件、及办公自动化设备;

5.踏实、认真,具有较强的工作责任心,及突发事件处理的能力。

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地点 :

郑州

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人力资源专员 招聘人数 / 1
职位介绍 /

岗位职责:

1.负责人力资源规章制度的落实,并规范制度实施的工作流程;

2.贯彻实施公司各岗位责任和工作标准;

3.配合公司薪酬福利、绩效管理制度的落实,确保企业人力资本的合理配置;

4.根据人员年度需求计划,配合上级实施招聘;

5.配合上级进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制调配,及时了解员工动态,定期进行各项满意度调查,做好员工关系管理;

6.负责组织、落实门店年度培训计划,对培训结果进行及时有效的评估。


任职要求:

1.统招本科及其以上学历,人力资源管理、应用心理学或劳动与社会保障相关专业;

2.1-3年工作经验,熟知人力资源各模块的基础知识;

3.思路清晰,思维活跃,有工作热情以及较强的组织协调能力;

4.踏实、认真,有较强的执行能力;

5.有地产或商业管理公司人力资源工作经验者优先。

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地点 :

郑州

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招商经理 招聘人数 / 1
职位介绍 /

岗位职责:

一、招商规划:

1.根据部门招商工作的规划方向,制定所辖业态的招商计划、实施方案;

2.制定团队各阶段工作计划,部署和安排团队内各项招商工作的有序开展;

3.组织本团队的市调工作,了解市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争情况提出应对策略;

二、品牌储备:

1.根据部门的招商规划,制定品牌储备方案;

2.组织团队员工进行新品牌的开发、引进及资源的优化管理;

三、品牌合作的跟进与管理:

1.负责团队内各主力品牌招商业务的洽谈、合作条件的拟定及签约流程的把控;

2.充分了解各签约商户工程进度的倒排计划,审核装修图纸,把控工程节点及工程质量;

四、品牌调整:根据品牌入驻后的经营评估结果及合同期满的店铺情况,制定相应的调整预案;

五、定期总结责任业态在本公司及其它公司的品牌信息和经营数据,为部门的招商决策提供有效的信息和建议。


任职要求:

1.统招本科及以上学历,5年及以上商业地产、大型购物中心招商工作经验;

2.出色的沟通能力,良好的商业谈判技巧,有敏锐的观察及市场分析能力;

3.了解市场及同业状况,掌握一定品牌资源,熟悉相关Windows办公软件和CAD制图软件。

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地点 :

郑州

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规划设计主管/专员 招聘人数 / 1
职位介绍 /

岗位职责:

一、设计工作:

1.负责新商业项目、区域改造的布局规划(改造)和动线设计;

2.对接设计公司,沟通公共区域装修改造的设计方案、审核施工图,确定最终版施工图;

二、图纸审核工作:

1.日常装修、改造商户的图纸审批和问题沟通;

2.商场的图纸更新,对外图纸的传递工作;

三、施工管控工作:

1.对接商户装修方,合理制定商场新进场或调整商户的装修倒排计划;

2.对接施工方,协助现场问题的协调与解决,监督装修效果与图纸保持一致;

3.监督品牌施工方严格按照商场装修的制度、流程进行装修工作跟进;

4.定期检查商铺装修的进度、质量,并审核装饰、装修材料,确保商场装修工作的安全及有序的进行;


任职要求:

1.统招本科及以上学历,环境艺术设计(室内方向)、室内装潢设计专业;

2.接受过商业规划设计,布局、人流动线设计以及室内设计课程;

3.1年及以上大型百货、购物中心的定位规划、布局、动线设计及图纸审核等工作经验;

4.有较为系统的商业中心布局规划和人流动线设计知识,熟练使用各种办公、绘图软件及行5.业规范和国家标准;

6.了解装修流程、熟悉装修工作中所涉及的各类施工图的绘制和审核,对于重大节点有较好的把控能力;

7.熟练运用CAD制图软件,具有良好的识图、制图能力;

8.对招商工作,各业态国内、外品牌有一定了解,具有较好的沟通和协调能力;

9.具有认真、谨慎的工作态度及良好的执行力;

10.具有较高的判断和决策能力、设计能力和计划能力。

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地点 :

郑州

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