岗位职责：
1.董事长日程、议程的安排，重要会议、会客及活动的预报和各项协调准备工作；
2.随从董事长公务活动，参加会议，并做会议、谈判记录；
3.负责各项行政事务，协调、跟进各部门的工作；
4.配合董事长处理外部机关、客户等的公共关系；
5.完成董事长临时安排或突发性的工作。
任职要求：
1.统招硕士及以上学历，秘书、法律及行政管理等相关专业，3-5年商业或地产行业秘书、助理工作经验，优秀应届生亦可考虑；
2.具有良好的沟通、协调及解决问题的能力；
3.热爱商业、地产行业，思维缜密，应变能力强，做事有条理，较强的语言表达能力，文字能力强，文笔流畅；
4.具备行政文秘、商务礼仪等常识，具备极强的责任感、良好的学习能力、抗压能力，能够适应高效率的工作环境。
郑州
岗位职责：
一 企业形象：负责展示、维护良好的企业形象，保持前台环境及陈列的美观性；
二 前台接待：
1.负责来访电话的接听和登记，来访客户的接待、基本咨询和引见；
2.负责公司文件、通知、信件、邮件及报刊杂志的分发，做好分发记录并保存；
3.负责管理公共办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭；
三 行政工作：负责部门安排的其他库存、固定资产或其他外勤类行政工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；形象气质佳，接受过商务礼仪与服务培训；
2.1年及以上前台文员、行政文员工作经验，优秀应届生亦可考虑；
3.良好的沟通及应变力，具有较强的服务意识，较强的自主学习能力和创新意识；
4.能够熟练使用办公软件、及办公自动化设备；
5.踏实、认真，具有较强的工作责任心，及突发事件处理的能力。
郑州
岗位职责：
1.负责人力资源规章制度的落实，并规范制度实施的工作流程；
2.贯彻实施公司各岗位责任和工作标准；
3.配合公司薪酬福利、绩效管理制度的落实，确保企业人力资本的合理配置；
4.根据人员年度需求计划，配合上级实施招聘；
5.配合上级进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制调配，及时了解员工动态，定期进行各项满意度调查，做好员工关系管理；
6.负责组织、落实门店年度培训计划，对培训结果进行及时有效的评估。
任职要求：
1.统招本科及其以上学历，人力资源管理、应用心理学或劳动与社会保障相关专业；
2.1-3年工作经验，熟知人力资源各模块的基础知识；
3.思路清晰，思维活跃，有工作热情以及较强的组织协调能力；
4.踏实、认真，有较强的执行能力；
5.有地产或商业管理公司人力资源工作经验者优先。
郑州
岗位职责：
一、招商规划：
1.根据部门招商工作的规划方向，制定所辖业态的招商计划、实施方案；
2.制定团队各阶段工作计划，部署和安排团队内各项招商工作的有序开展；
3.组织本团队的市调工作，了解市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争情况提出应对策略；
二、品牌储备：
1.根据部门的招商规划，制定品牌储备方案；
2.组织团队员工进行新品牌的开发、引进及资源的优化管理；
三、品牌合作的跟进与管理：
1.负责团队内各主力品牌招商业务的洽谈、合作条件的拟定及签约流程的把控；
2.充分了解各签约商户工程进度的倒排计划，审核装修图纸，把控工程节点及工程质量；
四、品牌调整：根据品牌入驻后的经营评估结果及合同期满的店铺情况，制定相应的调整预案；
五、定期总结责任业态在本公司及其它公司的品牌信息和经营数据，为部门的招商决策提供有效的信息和建议。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年及以上商业地产、大型购物中心招商工作经验；
2.出色的沟通能力，良好的商业谈判技巧，有敏锐的观察及市场分析能力；
3.了解市场及同业状况，掌握一定品牌资源，熟悉相关Windows办公软件和CAD制图软件。
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岗位职责：
一、设计工作：
1.负责新商业项目、区域改造的布局规划（改造）和动线设计；
2.对接设计公司，沟通公共区域装修改造的设计方案、审核施工图，确定最终版施工图；
二、图纸审核工作：
1.日常装修、改造商户的图纸审批和问题沟通；
2.商场的图纸更新，对外图纸的传递工作；
三、施工管控工作：
1.对接商户装修方，合理制定商场新进场或调整商户的装修倒排计划；
2.对接施工方，协助现场问题的协调与解决，监督装修效果与图纸保持一致；
3.监督品牌施工方严格按照商场装修的制度、流程进行装修工作跟进；
4.定期检查商铺装修的进度、质量，并审核装饰、装修材料，确保商场装修工作的安全及有序的进行；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，环境艺术设计（室内方向）、室内装潢设计专业；
2.接受过商业规划设计，布局、人流动线设计以及室内设计课程；
3.1年及以上大型百货、购物中心的定位规划、布局、动线设计及图纸审核等工作经验；
4.有较为系统的商业中心布局规划和人流动线设计知识，熟练使用各种办公、绘图软件及行5.业规范和国家标准；
6.了解装修流程、熟悉装修工作中所涉及的各类施工图的绘制和审核，对于重大节点有较好的把控能力；
7.熟练运用CAD制图软件，具有良好的识图、制图能力；
8.对招商工作，各业态国内、外品牌有一定了解，具有较好的沟通和协调能力；
9.具有认真、谨慎的工作态度及良好的执行力；
10.具有较高的判断和决策能力、设计能力和计划能力。
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