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【成长在360】 多元化培训模式

打破依靠讲师滔滔不绝式传授知识的方式,采用多种形式的活动去实现培训的效果,在辩论赛、演讲比赛、考察分享会等增加员工参与度的方式中,将原本模式化的培训带入更多员工的自主性,在参与中思考、在思考中提升。


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